人力資源－robin0103

在職場上向來都是資方壓迫勞方...因此特別提出一些觀念給大家(勞資雙方)看看,希望能營造更好的工作環境!!也希望讓所有勞工知道自己該有那些權益!!!

Q:雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教育訓練，勞工可否請領延時工資疑義?
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A:雇主強制勞工參加與業務頗具關連性之教育訓練，其訓練時間應計入工作時間。惟因訓練時間之勞務給付情況與一般工作時間不同，其給與可由勞雇雙方另予議定。又訓練時間與工作時間合計如逾勞動基準法所訂正常工時，應依同法第二十四條規定計給勞工延長工時工資。